Social Media Recruiting

Soziale Medien wie Facebook, Twitter, Instagram und Co. erfreuen sich einer großen Akzeptanz und Verbreitung – vor allem bei jungen Menschen. Was liegt da näher, soziale Medien und soziale Netzwerke als zusätzliche Kanäle für das e-Recruiting zu nutzen? Internet-Angebote wie Facebook überzeugen durch vergleichsweise geringe Kosten, einfaches Handling und eine enorme Reichweite. Ein professionell gestalteter und inhaltlich aktueller Facebook-Auftritt kann ein wichtiger Eckpfeiler einer modernen und nachhaltigen Personalbeschaffung sein.

Wir stellen ein perfektes Zusammenspiel von bereits etablierten Recruiting-Maßnahmen und neuen Human-Resources-Trends für Sie sicher. Sprechen Sie uns an – gerne beraten wir Sie zu Ihren bereits bestehenden Social Media Maßnahmen oder erstellen ein auf Ihr Unternehmen maßgeschneidertes Konzept.

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Social Media Trends 2014

Social Media Trends – worauf man achten sollte.

Das Internet konnte man bis vor einigen Jahren ausschließlich über Computer und Laptops nutzen - heute tragen es viele Menschen wörtlich in Ihrer Hosentasche. Das Lesen von Nachrichtenmagazinen, die Nutzung Sozialer Netzwerke, sowie das Erkundigen ...

Employer Branding immer wichtiger

Employer Branding wird selbstverständlich.

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Stellenschaltung Online oder Print?

Stellenanzeigen schalten - Online, oder Print?

Gerade kleine und mittelständische Unternehmen denken oft an die Tageszeitung wenn Sie "Stellenanzeigen schalten" hören. Doch welches Medium ist für eine zu besetzende Stelle das Beste? Diese Frage ist nicht pauschal zu beantworten.  ...