Online-Stellenanzeige

Posting-Bundles – So individuell wie Sie.

Rahmenkontingente (mehrere Stellenschaltungen bei einer oder mehreren Stellenbörsen) zu kaufen kann viel Geld sparen. Allerdings bringen solche Kontingente im Gegenzug gleich mehrere Nachteile mit sich: Zum einen wird vorhandenes Budget gebunden und Liquidität geht unnötig verloren, zum anderen bewirken Rahmenkontingente eine feste Bindung an eine oder mehrere Stellenbörsen. Je nach zu besetzendem Stellenprofil sind meist aber unterschiedliche Kombinationen verschiedener Online-Stellenbörsen und anderer Medien notwendig, um möglichst schnell qualifizierte Bewerber zu erreichen.

Mit unseren individuell zusammengestellten Posting-Bundles geben wir Ihnen die Möglichkeit, alle in Deutschland etablierten Stellenbörsen und eine umfassende Auswahl… Weiterlesen

Stellenanzeigen schalten – Online, oder Print?

Gerade kleine und mittelständische Unternehmen denken oft an die Tageszeitung wenn Sie “Stellenanzeigen schalten” hören. Doch welches Medium ist für eine zu besetzende Stelle das Beste? Diese Frage ist nicht pauschal zu beantworten.

 

Stellenanzeigen schalten. Online.

Die Vorteile einer Online-Stellenanzeige sind schnell erklärt:

  1. Schalten Sie eine Stellenanzeige über das Internet, ist diese in der Regel mindestens 28 Tage von potenziellen Bewerbern zu lesen. Daher ist die Wahrscheinlichkeit eines höheren Bewerber-Rücklaufs sehr hoch.
  2. Sie müssen sich nicht auf eine bestimmte Anzeigengröße einschränken. Online-Stellenanzeigen haben zwar oft eine fest vorgegebene Breite,… Weiterlesen