Agenturkonditionen

Employer Branding

Das Thema „Employer Branding“ (eingedeutscht etwa „Arbeitgebermarken-bildung“) ist heute omnipräsent. Informiert sich ein potenzieller Bewerber über ein Unternehmen, ist der erste Eindruck entscheidend. Diesen gewinnt der Stellensuchende über die jeweilige Stellenanzeige… 

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Unsere Produkte

Langjährige Erfahrung sowie der stetige Austausch mit unseren Kunden haben uns dazu veranlasst, das gesammelte Feedback aufzubereiten und in eigenen Recruiting-Produkten zu bündeln. Wir bleiben dabei dem „Alles-aus-einer-Hand“-Prinzip treu und runden dieses mit einem optimalen Preis-Leistungsverhältnis ab.

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Posting-Bundles – So individuell wie Sie.

Rahmenkontingente (mehrere Stellenschaltungen bei einer oder mehreren Stellenbörsen) zu kaufen kann viel Geld sparen. Allerdings bringen solche Kontingente im Gegenzug gleich mehrere Nachteile mit sich: Zum einen wird vorhandenes Budget gebunden und Liquidität geht unnötig verloren, zum anderen bewirken Rahmenkontingente eine feste Bindung an eine oder mehrere Stellenbörsen. Je nach zu besetzendem Stellenprofil sind meist aber unterschiedliche Kombinationen verschiedener Online-Stellenbörsen und anderer Medien notwendig, um möglichst schnell qualifizierte Bewerber zu erreichen.

Mit unseren individuell zusammengestellten Posting-Bundles geben wir Ihnen die Möglichkeit, alle in Deutschland etablierten Stellenbörsen und eine umfassende Auswahl… Weiterlesen

Employer Branding – Erhöhen Sie Ihre Präsenz.

Der allgemeine Mangel an Fachkräften ist in der heutigen Zeit allgegenwärtig. Der damit zusammenhängende Paradigmenwechsel hat dazu geführt, dass viele Arbeitnehmer sich ihren zukünftigen Arbeitgeber aussuchen können – nicht andersherum. Da erscheint es nur logisch, dass das Thema „Employer Branding“ (zu deutsch etwa „Arbeitgebermarkenbildung“) mehr und mehr an Bedeutung gewinnt – wer seinen Mitarbeiterstab zeitnah mit qualifiziertem Personal erweitern will, muss sich von der breiten Masse der Arbeitgeber abheben.

Informiert sich ein potenzieller Bewerber über ein Unternehmen, ist der erste Eindruck entscheidend. Diesen gewinnt der Stellensuchende über die jeweilige Stellenanzeige… Weiterlesen

20, 40, 60% Rabatt auf Anzeigenpakete? Das können wir auch.

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Viel wichtiger ist aber: Wir werden Ihre freien Stellen mit qualifizierten Fachkräften besetzen!

Hinter stellen-schalten.de steckt ein erfolgreiches Team aus Spezialisten für alle Bereiche des
e-Recruitings. Als Full-Service-Agentur entwickeln wir maßgeschneiderte Recruiting-Strategien, beraten unsere Kunden in Sachen
Employer-Branding, unterstützen bei der Erstellung ansprechender Anzeigen für alle gängigen Kommunikationskanäle und unterhalten
mit deinJOB.de ein eigenes Karriere-Netzwerk.

Werfen Sie einen Blick in unser umfangreiches Portfolio – gerne beraten wir Sie auch persönlich und  planen gemeinsam den
kurzen Weg zu Ihren neuen Mitarbeitern.