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Employer Branding wird selbstverständlich.

Deutschland liegt mit dieser Entwicklung im weltweiten Trend, denn Employer Branding gewinnt nicht nur hier zu Lande immer mehr an Bedeutung. Denn der Wettbewerb um die Top – Fachkräfte innnerhalb der einzelnen Branchen nimmt nicht ab. Im Gegenteil es wird für viele Unternehmen zunehmend schwerer geeignetes Personal in angemessener Zeit zu finden. Der Wandel vom Arbeitgeber- hin zum Arbeitnehmermarkt ist in vielen Bereichen längst vollzogen. Daher greifen viele Arbeitgeber dazu, die Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke mit Hilfe eines professionelen Employer Brandings aktiv zu gestalten.

Mehr als vier Fünftel der Personalverantwortlichen sind… Weiterlesen

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