Posting-Bundles – So individuell wie Sie.

Rahmenkontingente (mehrere Stellenschaltungen bei einer oder mehreren Stellenbörsen) zu kaufen kann viel Geld sparen. Allerdings bringen solche Kontingente im Gegenzug gleich mehrere Nachteile mit sich: Zum einen wird vorhandenes Budget gebunden und Liquidität geht unnötig verloren, zum anderen bewirken Rahmenkontingente eine feste Bindung an eine oder mehrere Stellenbörsen. Je nach zu besetzendem Stellenprofil sind meist aber unterschiedliche Kombinationen verschiedener Online-Stellenbörsen und anderer Medien notwendig, um möglichst schnell qualifizierte Bewerber zu erreichen.

Mit unseren individuell zusammengestellten Posting-Bundles geben wir Ihnen die Möglichkeit, alle in Deutschland etablierten Stellenbörsen und eine umfassende Auswahl an Printmedien zu erreichen und dabei gleichzeitig Kosten einzusparen.

 

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Das Internet konnte man bis vor einigen Jahren ausschließlich über Computer und Laptops nutzen - heute tragen es viele Menschen wörtlich in Ihrer Hosentasche. Das Lesen von Nachrichtenmagazinen, die Nutzung Sozialer Netzwerke, sowie das Erkundigen

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Employer Branding wird selbstverständlich.

Deutschland liegt mit dieser Entwicklung im weltweiten Trend, denn Employer Branding gewinnt nicht nur hier zu Lande immer mehr an Bedeutung. Denn der Wettbewerb um die Top – Fachkräfte innnerhalb der einzelnen Branchen nimmt nicht ab. Im Gegenteil

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Gerade kleine und mittelständische Unternehmen denken oft an die Tageszeitung wenn Sie "Stellenanzeigen schalten" hören. Doch welches Medium ist für eine zu besetzende Stelle das Beste? Diese Frage ist nicht pauschal zu beantworten.  

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