Print-Kampagnen

Entgegen anderslautender Quellen: „Print“ ist noch lange nicht tot. Regelmäßige, professionell gestaltete Image-Anzeigen in Fachmagazinen, regionalen Publikationen oder Tageszeitungen sorgen für einen hohen Wiedererkennungswert und die notwendige Publicity. So werden zwei Fliegen mit einer Klappe geschlagen: Sowohl potentiellen Kunden als auch möglichen Bewerbern wird die Marktstellung Ihres Unternehmens wieder und wieder ins Gedächtnis gerufen.

Wir setzen Ihre Print-Kampagnen perfekt in Szene. Von der ersten Idee bis zur gedruckten Image-, Werbe-, oder Stellenanzeige begleiten und koordinieren wir dabei alle notwendigen Prozesse für einen optimalen Auftritt. Zusätzlich unterstützen wir Sie bei der Suche nach geeigneten Fachmedien, um Ihr Unternehmen einem möglichst großen Publikum vorzustellen.

Employer Branding
Individuelle Darstellung
Karriere Webseiten
Social Media Marketing

Stellen-schalten.de BLOG - Wissen, was wichtig ist.

Social Media Trends 2014

Social Media Trends – worauf man achten sollte.

Das Internet konnte man bis vor einigen Jahren ausschließlich über Computer und Laptops nutzen - heute tragen es viele Menschen wörtlich in Ihrer Hosentasche. Das Lesen von Nachrichtenmagazinen, die Nutzung Sozialer Netzwerke, sowie das Erkundigen

Employer Branding immer wichtiger

Employer Branding wird selbstverständlich.

Deutschland liegt mit dieser Entwicklung im weltweiten Trend, denn Employer Branding gewinnt nicht nur hier zu Lande immer mehr an Bedeutung. Denn der Wettbewerb um die Top – Fachkräfte innnerhalb der einzelnen Branchen nimmt nicht ab. Im Gegenteil

Stellenschaltung Online oder Print?

Stellenanzeigen schalten - Online, oder Print?

Gerade kleine und mittelständische Unternehmen denken oft an die Tageszeitung wenn Sie "Stellenanzeigen schalten" hören. Doch welches Medium ist für eine zu besetzende Stelle das Beste? Diese Frage ist nicht pauschal zu beantworten.  

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