Individuelle Darstellung

Ihre Stellenanzeigen sollten sich so individuell präsentieren wie Ihr Unternehmen, Ihre Produkte und Ihre Dienstleistungen – nur so fallen Sie potenziellen Bewerbern als interessanter Arbeitgeber auf. Gleichzeitig sollte die grafische Gestaltung aber Ihrem Corporate Design entsprechen, um den nötigen Wiedererkennungswert zu schaffen.

Gern erstellen wir ansprechende, zielgruppengerechte Anzeigenlayouts, die ins Auge fallen und im Kopf bleiben. Dazu nutzen wir entweder bereits bestehendes Bildmaterial oder übernehmen selbst die Erstellung von professionellen Fotos.

Ein einmal erstelltes Anzeigenlayout wird online in unserem JOBmanager hinterlegt und kann anschließend für jede neue Stellenanzeige ohne erneute Kosten verwendet werden. So präsentieren sich alle Ihre über uns veröffentlichten Stellenangebote im gleichbleibenden Design – selbstverständlich für mobile Endgeräte optimiert.

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Social Media Trends 2014

Social Media Trends – worauf man achten sollte.

Das Internet konnte man bis vor einigen Jahren ausschließlich über Computer und Laptops nutzen - heute tragen es viele Menschen wörtlich in Ihrer Hosentasche. Das Lesen von Nachrichtenmagazinen, die Nutzung Sozialer Netzwerke, sowie das Erkundigen

Employer Branding immer wichtiger

Employer Branding wird selbstverständlich.

Deutschland liegt mit dieser Entwicklung im weltweiten Trend, denn Employer Branding gewinnt nicht nur hier zu Lande immer mehr an Bedeutung. Denn der Wettbewerb um die Top – Fachkräfte innnerhalb der einzelnen Branchen nimmt nicht ab. Im Gegenteil

Stellenschaltung Online oder Print?

Stellenanzeigen schalten - Online, oder Print?

Gerade kleine und mittelständische Unternehmen denken oft an die Tageszeitung wenn Sie "Stellenanzeigen schalten" hören. Doch welches Medium ist für eine zu besetzende Stelle das Beste? Diese Frage ist nicht pauschal zu beantworten.  

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